poniedziałek, 12 listopada 2018 r.  Imieniny: Konrada, Renaty, Witolda
Wiadomości z tagiem Pracodawcy  RSS
Elektroniczne zwolnienia lekarskie E-ZLA - wszystko, co muszą wiedzieć płatnicy

Dodano: 09.11.2018 11:33 | 1 odsłon | 0 komentarzy

Od 1 grudnia 2018 r. obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich w formie elektronicznej staje się powszechny. Dla płatników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowiązków, ale również duże ułatwienia dotyczące spraw kadrowo-płacowych związanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesiąt najczęściej zadawanych pytań, związanych z pojawieniem się e-ZLA, opracowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Źródło: www.podatki.biz

Prezent od pracodawcy. Skarbówka nie chce PIT

Dodano: 09.11.2018 6:33 | 2 odsłon | 0 komentarzy

O interpretację przepisów wystąpiła firma, zajmująca się produkcją i obrotem środkami smarnymi. W tym roku obchodzi swoje 20-letnie i z tej okazji chce sprezentować pracownikom walizki z wygrawerowanym logo.

Źródło: https:

Obowiązki pracodawcy i pracownika przy wypowiedzeniu umowy o pracę

Dodano: 08.11.2018 12:01 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Prawo do wypowiedzenia umowy o pracę przysługuje każdej ze stron stosunku pracy, w dowolnym momencie. Przepisy precyzyjnie regulują kwestię zakończenia zatrudnienia. Jakie obowiązki i uprawnienia mają pracodawca i pracownik w tym zakresie?

Źródło: https:

Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2019 r.

Dodano: 07.11.2018 14:22 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Pracodawca może otrzymać pomoc w finansowaniu szkoleń, kursów, studiów podejmowanych przez siebie i swoich pracowników. W 2019 roku na ten cel przeznaczono kwotę 228 mln zł.

Źródło: https:

Dokumentacja pracownicza - MRPiPS poprawiło projekt nowego rozporządzenia

Dodano: 07.11.2018 13:48 | 12 odsłon | 0 komentarzy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało zaktualizowaną wersję projektu nowego rozporządzenia ws. dokumentacji pracowniczej. Nowa wersja uwzględnia szereg poprawek, o które apelowali wcześniej pracodawcy. Część projektowanych przepisów nadal budzi jednak wątpliwości. Nowe rozporządzenie powinno wejść w życie z początkiem 2019 r.

Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę a ZFŚS

Dodano: 07.11.2018 13:28 | 0 odsłon | 0 komentarzy

Środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych administruje pracodawca i to on jest właścicielem tych środków. Ma to swoje konsekwencje w razie przejścia zakładu pracy w całości lub części na innego pracodawcę.

Źródło: https:

Dziedziczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

Dodano: 07.11.2018 12:41 | 0 odsłon | 0 komentarzy

6 listopada 2018 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekł, że Spadkobiercy zmarłego pracownika mogą skutecznie domagać się od jego byłego pracodawcy ekwiwalentu pieniężnego za coroczny płatny urlop, który nie został wykorzystany przez zmarłego. Prawo zmarłego pracownika do ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop jest bowiem przenoszone w drodze dziedziczenia na jego spadkobierców. Jeżeli prawo krajowe wyklucza taką możliwość, to jest w tym zakresie niezgodne z prawem UE, a spadkobiercy mogą powoływać się bezpośrednio na prawo UE zarówno wobec pracodawcy publicznego, jak i pracodawcy prywatnego.

Źródło: https:

Jak informować pracowników o zmianie okresu przechowywania akt osobowych po 1 stycznia 2019 r.

Dodano: 07.11.2018 12:02 | 0 odsłon | 0 komentarzy

W 2019 roku pracodawca będzie miał obowiązek wydawać pracownikom wraz ze świadectwem pracy dodatkowe informacje o okresie przechowywania akt osobowych. Okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników ulegnie skróceniu.

Źródło: https:

Związkowcy i pracodawcy apelują o opóźnienie likwidacji limitu 30-krotności

Dodano: 06.11.2018 13:48 | 13 odsłon | 0 komentarzy

Związkowcy z NSZZ "Solidarność" oraz pracodawcy zrzeszeni w Konfederacji Lewiatan zaapelowali wspólnie o wydłużenie vacatio legis dla ustawy znoszącej górny limity składek na ZUS (tzw. limit 30-krotności). Organizacje wskazują, że do tej pory firmy i pracownicy nie wiedzą, jakie składki zapłacą od 1 stycznia 2019 r., bo ustawę może jeszcze zablokować Trybunał Konstytucyjny.

Źródło: www.podatki.biz

Starsze wiadomości »
reklama

Copyright © 2008-2018 finanseiksiegowosc.pl  - wszelkie prawa zastrzeżone